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El plan está compuesto por 7 etapas, las cuales informó el subsecretario del trabajo, estas etapas son: infórmate, organízate, acuerda, socializa y capacita, adapta e implementa, se debe priorizar la salud mental y colaborar en la trazabilidad y evalúa y actualizar”. Este plan se encuadra en la motivación que tiene el Gobierno para reactivar la economía del país que tanto se ha visto afectada desde que comenzó la pandemia, de esta manera junto a un grupo de expertos, el Ministerio del Trabajo ha ideado un procedimiento seguro, que en principio garantice la protección de la ciudadanía y que ayude a reactivar la tan alicaída economía que a estas alturas ha causado estragos en los grupos más vulnerables de la sociedad. En resumen, el plan está compuesta por 7 etapas, las cuales informó el subsecretario del trabajo, estas etapas son: infórmate, organízate, acuerda, socializa y capacita, adapta e implementa, se debe priorizar la salud mental y colaborar en la trazabilidad, evalúa y actualiza. El plan paso a paso esta desglosa en lo siguiente: Paso 1, Infórmate, se sugiere constantemente de las recomendaciones y protocolos existentes en materia de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la autoridad sanitaria, así como de otras autoridades públicas. Paso 2, Organiza y acuerda, Apunta a integrar en el proceso a los trabajadores, organizaciones sindicales, comités paritarios de higiene y seguridad, expertos en prevención, departamentos de prevención de riesgos y mutualidades, todo esto a fin de elaborar un programa de gestión preventiva o protocolo interno, sobre la base del diálogo social, y en función de ello organizar el trabajo, estableciendo medidas para evitar y reducir la frecuencia y el tipo de contacto entre trabajadores. Paso 3: Socializa y capacita:Busca socializar y comunicar las medidas preventivas que se implementarán para así informar a todos los trabajadores de la empresa sobre sus derechos y obligaciones. Paso 4: Adapta e implementa:Este punto busca más bien adaptar el espacio físico de trabajo con las medidas indicadas en los protocolos sanitarios y sectoriales, y además de eso implementar un sistema de limpieza periódica que incluya todos los espacios. Paso 5: Prioriza la salud mental:Insta al diálogo permanente y a la evaluación constante de las diversas cargas de trabajo. Asimismo, busca privilegiar la salud mental y el benestar en el lugar de trabajo. Paso 6: Colabora en la trazabilidad:Este aspecto va dirigido a la identificación temprana de casos sospechosos en los lugares de trabajo, y la contabilización de terceros externos que ingresen a la organización. Paso 7: Evalúa y actualiza:El último punto va dirigido a evaluar las disposiciones implementadas, monitorearlas periódicamente, procurando un diálogo social entre los actores relevantes, e identificar o realiza las adecuaciones que sean necesarias. De esta manera, el plan es que todos volvamos a la nueva normalidad y podamos desenvolvernos de manera segura en nuestra trabajo, sin arriesgarnos a un rebrote de COVID19.