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En épocas de festividades, suele estar en la boca de los trabajadores y empleadores el conocido Aguinaldo, generando así la incertidumbre por parte de los trabajadores si en dicha ocasión se contará o no con aguinaldo o algún tipo de beneficio con ocasión de la celebración. Es por ello que en esta ocasión hablaremos específicamente sobre el Aguinaldo de fiestas patrias. 

En este sentido, es la misma Real Academia Española (RAE) quien define Aguinaldo  como “un ...

Uniforme ha sido hasta acá el criterio de INAPI ante solicitudes de renovación de registros marcarios cuyo plazo de 10 años de protección ha expirado, entendiendo que el plazo máximo para elevar aquella solicitud es el de 30 días contados desde que caduca el registro objeto de la renovación que se requiere. Lo anterior, en virtud de lo establecido en el artículo 32 del Reglamento de la Ley 19.039 sobre Propiedad Industrial, puesto que señala que “La solicitud de ...

A propósito de la interposición de querellas criminales, han sido diversas las fiscalías en el país quienes cuestionan derechamente el perjuicio a la víctima del delito de uso malicioso de marca establecido en nuestra legislación, mientras no acrediten que actualmente usufructúan de la misma.

El artículo 28 letra a) del DFL Nº 3/2006, del Ministerio de Economía, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley de propiedad industrial Nº 19.039, nos puede dar luces de ...

Las empresas de servicios transitorios están reguladas en el párrafo segundo de la Ley 20.123, en el cual se señala en el artículo 183 F, letra a) que son “Toda aquella persona jurídica, inscrita en el registro respectivo, que tenga por objeto social exclusivo poner a disposición de terceros denominados para estos efectos empresas usuarias, trabajadores para cumplir en estas últimas, tareas de carácter transitorio u ocasional, como asimismo la selección, capacitación y formación de trabajadores, así como otras ...

En el ultimo año se ha intensificado el debate por la aparición de los nuevos sistemas de transporte alternativo como Uber y Cabify, los cuales vinieron a entregar una alternativa a un mercado de transporte publico poco profesional y negligente en muchos aspectos.

Si bien estas plataformas no se encuentran regularizadas al día de hoy, su masificación es reflejo de la disconformidad de los usuarios con los sistemas antiguos de taxis, radiotaxis o colectivos, por lo que el análisis respecto ...

Según un informe sobre violencia y salud mundial efectuado por la Organización Mundial de la Salud, la violencia en contra de personas consideradas parte de grupos vulnerables, como lo son los niños y adultos mayores, es un problema de salud pública que requiere de la toma de medidas inmediatas por parte del estado que tiendan a su prevención y/o sanción.

Respecto de estos grupos vulnerables, diariamente se encuentra presente en noticieros o diarios de circulación nacional situaciones en que ...

A fines del mes de julio del presente año se falló por parte de la Corte Suprema dar lugar al recurso de casación en el fondo interpuesto por Societé des Produits Nestlé S.A. en contra de la sentencia del Tribunal de Propiedad Industrial que había confirmado la decisión de Director del Instituto Nacional de Propiedad Industrial en cuanto a acoger parcialmente la demanda de oposición deducida por el mismo recurrente de casación, aceptándose a registro la expresión LA CREM ...

Durante el proceso penal, la fiscalía y el imputado o éste con la víctima, pueden optar a poner término en forma anticipada al mismo a través de la Suspención Condicional del Procedimiento y/o los Acuerdos Reparatorios, respectivamente. Ésta última herramienta procesal, aplica cuando lo disponible es un bien jurídico de carácter patrimonial, o acontecieron lesiones menos graves –siempre que no se hayan producido en contexto de violencia intrafamiliar- o tratándose de delitos culposos.

    Ratificados por el juez de ...

Es muy importante señalar que en ambos casos, los plazos se cuentan desde que el empleador es notificado de la resolución que cursa la multa, en la cual necesariamente se deberán expresar las multas La multa es una sanción administrativa aplicada por un fiscalizador de la Inspección del Trabajo, quien constata una infracción a la legislación laboral vigente, previsional, de salud y o higiene y seguridad.

Dichas fiscalizaciones son sin programación previa al empleador, solicitando el fiscalizador que se le ...

El Servicio de Impuestos Internos, en adelante SII, emitió mediante su circular número 34 del año 2018 una serie de modificaciones al Recurso de Reposición Administrativa (RAV) facilitando su interposición para contribuyentes.

 La Reposición Administrativa Voluntaria (RAV) es un proceso que permite  la revisión en el SII de los actos de fiscalización asociados a liquidaciones, giros y pagos de impuestos, así como de Resoluciones que incidan en el pago o que denieguen peticiones de devolución. Siendo su  plazo 30 días ...