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Lo importante de estas noticias, es que todos los beneficios que robustecen nuestra Red de Protección Social son compatibles”. Hace unos días se anunció por parte del Gobierno la ampliación de la Red de Protección Social, a través de dos medidas: la extensión del Ingreso Familiar de Emergencia, IFE Universal, por los meses de octubre y de noviembre y la creación de un nuevo instrumento que busca impulsar la búsqueda de un trabajo formal. Cuándo postular? -Entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre debes postular 1 y 30 de septiembre -Entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre debes postular 1 y 31 de octubre -Entre el 1 de octubre y el 30 de noviembre debes postular 1 y 30 de noviembre -Entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre debes postular 1 y 31 de diciembre Requisitos: - Tener un nuevo contrato de trabajo a partir del 01 de agosto de 2021. - Para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato. Quienes no podrán acceder al subsidio: - Personas que se encuentren trabajando de manera informal e independiente. - Presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente. - Estén suspendidas por la ley de Protección al empleo. - Estén gozando de licencia médica. El IFE Laboral reemplazará al Subsidio Al Nuevo Empleo, con montos más altos, para todos quienes tengan un nuevo contrato desde agosto, con una renta hasta de $1.011.000 bruto, lo que equivale a 3 ingresos mínimos mensuales, y con mayor monto para mujeres, personas con discapacidad y jóvenes hasta 24 años. Toda la información y postulación enwww.subsidioalempleo.cl. Con respecto a la compatibilidad del IFE Laboral con el IFE Universal, el Seremi Marcelo Jélvez llamó a la tranquilidad a los trabajadores y trabajadoras que tengan un nuevo contrato, manifestando que seguirán recibiendo el Ingreso Mínimo de Emergencia y explicó que lo importante de estas noticias, es que todos los beneficios que robustecen nuestra Red de Protección Social son compatibles, por eso si usted cuenta con el IFE Universal y encuentra trabajo seguirá manteniendo este aporte económico y, a la vez, podrá postular al IFE laboral. La idea central, es seguir apoyando a las familias e incentivar el empleo que se ha visto muy afectado por la pandemia” Lo anterior, está pensado específicamente para las mujeres, que han sido las más mermadas por pérdida de empleo en Pandemia de acuerdo a las estadísticas. En ese sentido, el IFE Laboral corresponderá a un 60% de su remuneración, con un tope mensual de 250 mil pesos, de esta manera aliviar de cierta manera todo lo perjudicial que ha resultado de la crisis sanitaria. En el caso de los hombres el montó corresponderá al 50% de su salario, con tope de 200 mil pesos.Por ejemplo, en el caso de las mujeres que reciben $400 mil mensual se les sumará un extra de $240.000 de IFE Laboral, totalizando un sueldo de $640 mil. Para los hombres, y bajo ese mismo ejemplo, su monto mensual será de 600 mil pesos (con IFE laboral incluido). De esta manera, esta idea se suma a la serie de medidas del gobierno para incentivar la contratación y activar la economía de nuestro país. Emmanuel Echeverría Díaz Abogado Laboral